Locatie
Pelt
Soort baan
Deeltijds
Studie

Bachelorsdiploma

HR & Payroll Manager
Functieomschrijving:

Binnen de rol als HR & Payroll Manager sta je in voor alle personeel gerelateerde zaken voor een vijftigtal medewerkers en rapporteer je aan de CEO. Jouw uitdaging is drieledig:

Soft HR:

Je staat in voor de A-Z rekrutering van nieuwe collega’s, van screening cv’s t.e.m. een vlotte integratie. Je staat in voor een vlot onboarding proces voor de nieuwe medewerkers en bent verantwoordelijk vanaf in-, door- tot uitstroom. Je regelt praktische zaken zoals opstartdatum, laptop, wagen, gsm, … en communiceert de opstart van de nieuwe medewerker doorheen het hele bedrijf. Je geeft ondersteuning in de planning van de evaluatie– en functioneringsgesprekken en de praktische uitvoering hiervan. Je zorgt ervoor dat dit proces administratief correct afgehandeld wordt.

Hard HR:

Je werkt met en verbetert het onlangs geïmplementeerde tijdsregistratiesysteem. Je garandeert een correcte en tijdige uitbetaling van de medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je controleert de facturen inzake personeelszaken en bezorgt deze tijdig aan de financiële afdeling. Je verzorgt de A-Z HR Administratie: databases, dossiers, contractbeheer, verzekeringen, … Je treedt op als expert bij HR vraagstukken en geeft gepast advies. Je houdt de HR-budgetten nauwlettend in de gaten.

HR Business Partnering:

Je bent de brug tussen het management, de leidinggevenden en de medewerkers. Jouw aanwezigheid op de werkvloer zorgt voor een laagdrempelig en toegankelijk HR. Je bent betrokken in een aantal projecten waarin je bijdraagt tot de evaluatie en optimalisatie van HR processen. Je bent betrokken bij de opmaak van het financiële deel van het ondernemingsplan voor wat betreft de personeelszaken. Je bent op de hoogte van de wetgeving en laatste HR trends die je geloofwaardigheid verstevigen in het verlenen van een service die gebaseerd is op geactualiseerde kennis.

Profiel:
  • Je hebt minimaal een bachelorsdiploma aangevuld met een eerste werkervaring in een gelijkaardige job.
  • Je bent thuis in de sociale wetgeving en het arbeidsrecht. Je bent leergiering.
  • Je krijgt energie wanneer je mensen professioneel kunt ondersteunen bij hun vragen en problemen.
  • Je hebt oog voor detail en bent nauwkeurig. Je bent een administratief talent, een goede foutenspotter en ziet erop toe dat alle taken grondig en zorgvuldig worden uitgevoerd.
  • Je kunt vlot omgaan met medewerkers en weet bovendien discreet om te gaan met gevoelige informatie.
  • Je neemt een dynamische, correcte en no nonsense houding aan die snel vertrouwen opwekt.
  • Ervaring met Syntegro en Liantis is een plus.
  • Jouw moedertaal is Nederlands en je hebt een basiskennis van de Franse taal.
  • Je hebt een goede kennis van de MS Office (PowerPoint, Word en Excel).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij?

Je komt terecht in een middelgrote onderneming waarbij je zeer nauw samenwerkt met de leidinggevenden binnen de organisatie en de CEO. Je maakt deel uit van de Werkgroep Preventie en Bescherming op het Werk.

Decoline biedt een afwisselende functie waarbij je een significant steentje bijdraagt tot de optimale werking van de organisatie.

Je werkt deeltijds en dagelijks, 20u of 22,5u per week. Je kan bovendien rekenen op een marktcompetitief salaris aangevuld met 13e maand, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden indiensttreding en 20 dagen (pro rata) wettelijk verlof.

Daarnaast worden een gsm en laptop ter beschikking gesteld.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Decoline BV, t.a.v. Hannelore Vanheuckelom, Lieven Gevaertlaan 10 te 3900 Pelt of mail naar personeelsdienst@decoline.com

Close modal window

Functie:HR & Payroll Manager

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!